{"id":537,"date":"2020-11-28T10:52:20","date_gmt":"2020-11-28T09:52:20","guid":{"rendered":"https:\/\/calm-lsf.org\/?p=537"},"modified":"2020-11-28T10:55:27","modified_gmt":"2020-11-28T09:55:27","slug":"travailleurs-handicapes-et-pourquoi-ne-pas-entreprendre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calm-lsf.org\/index.php\/2020\/11\/28\/travailleurs-handicapes-et-pourquoi-ne-pas-entreprendre\/","title":{"rendered":"Travailleurs handicap\u00e9s : et pourquoi ne pas entreprendre"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Loir-et-Cher : ils sont devenus entrepreneurs malgr\u00e9 le handicap<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Publi\u00e9 le&nbsp;23\/11\/2020 \u00e0 06:25&nbsp;|&nbsp;Mis \u00e0 jour le&nbsp;23\/11\/2020 \u00e0 08:19<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-0 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><\/ul><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/calm-lsf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Doc2.pdf\">Doc2<\/a><a href=\"https:\/\/calm-lsf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Doc2.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>David Gabier, 26 ans, a cr\u00e9\u00e9 sa micro-entreprise en 2017. Cette ind\u00e9pendance lui permet d\u2019am\u00e9nager son temps comme il le veut.<br><em>\u00a9 Photo NR<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00ab Handicap et entrepreneuriat, c\u2019est possible \u00bb. C\u2019est le message qu\u2019a voulu faire passer le Lab d\u2019Agglopolys avec l\u2019exemple de trois chefs d\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Christelle, David et Vincent ont os\u00e9 franchir le cap de la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. Au quotidien, leur handicap les oblige \u00e0 se d\u00e9passer tous les jours, \u00e0 faire preuve de combativit\u00e9, \u00e0 l\u2019image des entrepreneurs. A l\u2019occasion de la Semaine europ\u00e9enne pour l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es, le Lab d\u2019Agglopolys a organis\u00e9, jeudi 19&nbsp;novembre, une table ronde en visioconf\u00e9rence, au cours de laquelle ces trois chefs d\u2019entreprise ont pu raconter leur parcours, expliquer leurs motivations et les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es.<br>Pour concevoir ses propres collections, Christelle Moreau, 31&nbsp;ans, bijouti\u00e8re-joailli\u00e8re, a choisi de cr\u00e9er son enseigne \u00ab&nbsp;La Bijouterie des rives de Loire&nbsp;\u00bb. Install\u00e9e depuis deux ans, \u00e0 Blois, elle s\u2019\u00e9panouit compl\u00e8tement. Atteinte d\u2019un \u0153d\u00e8me lymphatique primaire, elle n\u2019imagine pas redevenir salari\u00e9e.&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;J\u2019ai ma mani\u00e8re de faire qui n\u2019irait pas forc\u00e9ment ailleurs&nbsp;\u00bb<\/em>, reconna\u00eet-elle. Plut\u00f4t discr\u00e8te sur son handicap, la professionnelle n\u2019a aucune envie qu\u2019on vienne chez elle par piti\u00e9.<br>A la t\u00eate de la micro-entreprise Indy Wolf Studio, David Gabier, 26&nbsp;ans, de Vineuil, ne se consid\u00e8re pas comme une personne handicap\u00e9e. Souffrant d\u2019une s\u00e9questration pulmonaire,&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;j\u2019ai toujours v\u00e9cu avec. Je me suis adapt\u00e9 pour faire en sorte d\u2019avoir une vie la plus normale possible&nbsp;\u00bb<\/em>, confie-t-il. Entour\u00e9 d\u2019une \u00e9quipe sp\u00e9cialis\u00e9e dans l\u2019audiovisuel, il aide \u00e0 la production du cin\u00e9ma ind\u00e9pendant et propose des services de location de mat\u00e9riels, de cr\u00e9ation d\u2019accessoires et de d\u00e9cors. Souhaitant \u00eatre ind\u00e9pendant dans son travail pour am\u00e9nager son temps comme il le veut, David n\u2019a de comptes \u00e0 rendre qu\u2019\u00e0 lui-m\u00eame. Ce qui lui convient tout \u00e0 fait.<br>Vincent Fourdrinier, 46&nbsp;ans, de Valli\u00e8res-les-Grandes, a d\u00e9cid\u00e9 de faire de son handicap une force. En 1997, suite \u00e0 un accident de moto, le judoka de haut niveau a perdu l\u2019usage de son bras droit.&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;J\u2019\u00e9tais droitier, il a fallu que je devienne gaucher.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/em>Parti \u00e0 l\u2019\u00e9tranger de 2006&nbsp;\u00e0 2013&nbsp;pour exercer son m\u00e9tier de designer industriel dans l\u2019horlogerie, il est revenu en France pour y d\u00e9velopper son projet. Sa soci\u00e9t\u00e9 Eveia, n\u00e9e en 2018, con\u00e7oit des p\u00e9daliers connect\u00e9s, une solution pour combattre la s\u00e9dentarit\u00e9.<br>\u00ab&nbsp;S\u2019adapter en permanence&nbsp;\u00bbPour concr\u00e9tiser leurs r\u00eaves, les entrepreneurs ont pu pr\u00e9tendre \u00e0 des soutiens. Au d\u00e9marrage, Christelle a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de 5.000&nbsp;\u20ac de l\u2019Agefiph, d\u2019une aide financi\u00e8re pour l\u2019achat de mat\u00e9riel et d\u2019un pr\u00eat \u00e0 taux z\u00e9ro d\u2019Initiative Loir-et-Cher. Et pendant le premier confinement, elle a per\u00e7u 1.500&nbsp;\u20ac de l\u2019Agefiph. Comme beaucoup d\u2019entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, David s\u2019est retrouv\u00e9 sans activit\u00e9 \u00e0 cause de la crise sanitaire. Alors, cet \u00e9t\u00e9, il a accompli des missions d\u2019int\u00e9rim.&nbsp;<em>\u00ab&nbsp;\u00catre entrepreneur n\u00e9cessite de s\u2019adapter en permanence. Je l\u2019ai fait en modifiant mon offre de services.&nbsp;\u00bb<\/em><br><em>\u00ab&nbsp;Ces t\u00e9moignages d\u00e9montrent que la voie de l\u2019entrepreneuriat peut parfois \u00eatre plus facile pour certains travailleurs handicap\u00e9s que la voie salariale&nbsp;\u00bb<\/em>, a conclu \u00c9milie Marmion, responsable du Lab d\u2019Agglopolys.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>rep\u00e8res<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aides et r\u00e9seau pour ces entrepreneurs<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&gt;&nbsp;Le Medef, l\u2019Agefiph, Cap Emploi, P\u00f4le emploi et BGE&nbsp;rappellent qu\u2019ils sont aux c\u00f4t\u00e9s de tous les entrepreneurs en situation de handicap, pour d\u00e9marrer un projet, mais aussi tout au long de la vie de l\u2019entreprise. Si leur mission n\u2019est pas forc\u00e9ment d\u2019apporter une aide financi\u00e8re, ils peuvent partager leur r\u00e9seau.<br>&gt;&nbsp;En Loir-et-Cher, le taux d\u2019employabilit\u00e9 des personnes en situation de handicap est de 5,04&nbsp;% \u2013 l\u2019obligation est de 6&nbsp;%. Dans le d\u00e9partement, parmi les 448&nbsp;entreprises assujetties \u00e0 cette obligation, 94&nbsp;% entament des d\u00e9marches positives, d\u2019apr\u00e8s l\u2019Agefiph (Association de gestion du fonds pour l\u2019insertion des personnes handicap\u00e9es), qui intervient dans le cadre d\u2019une reprise ou d\u2019une cr\u00e9ation d\u2019entreprise par une personne handicap\u00e9e. La crise sanitaire a aussi entra\u00een\u00e9 l\u2019Agefiph \u00e0 apporter un soutien \u00e0 l\u2019exploitation pour maintenir ou d\u00e9velopper une nouvelle activit\u00e9 pour des entreprises de moins de dix salari\u00e9s. L\u2019association propose \u00e9galement un diagnostic de sortie de crise.<br>&gt;&nbsp;BGE 41&nbsp;rappelle qu\u2019une entreprise accompagn\u00e9e voit son taux de p\u00e9rennit\u00e9 augmenter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Loir-et-Cher : ils sont devenus entrepreneurs malgr\u00e9 le handicap Publi\u00e9 le&nbsp;23\/11\/2020 \u00e0 06:25&nbsp;|&nbsp;Mis \u00e0 jour le&nbsp;23\/11\/2020 \u00e0 08:19 David Gabier, 26 ans, a cr\u00e9\u00e9 sa micro-entreprise en 2017. Cette ind\u00e9pendance lui permet d\u2019am\u00e9nager son temps comme il le veut.\u00a9 Photo NR \u00ab Handicap et entrepreneuriat, c\u2019est possible \u00bb. 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